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5848vip威尼斯电子游戏开展第三届工程项目管理干部培训
来源: | 作者:5848vip威尼斯电子游戏 | 发布时间: 1010天前 | 1045 次浏览 | 分享到:

新春伊始,虎年开局之周,5848vip威尼斯电子游戏项目管理部全体员工齐聚长沙总部,开展第三届工程项目管理干部培训。本次培训为期五天,内容包含培训学习、座谈交流、总结述职、外部考察四个部分。


本次培训采用了全员轮番进行知识讲课与经验总结分享的形式,促进同事们温故知新,吸收新养分。大家在各版块讲师的带领下,认真记录,积极发言,大胆探讨,整体培训工作取得了圆满成功,参培人员收获满满。




培训动员会



每一次的项目管理培训都受到了公司领导的高度重视,本次培训动员会上,5848vip威尼斯电子游戏邀请到公司总裁赵达总、副总裁王勃总进行开场演讲。


王勃总为大家讲述公司“2022年产品年”的战略规划,并强调2022年,公司将以执行更有效的考核,落实更有效的激励,不断创新,锤炼产品,全面提升惟创品牌核心竞争力。





随后,赵总则立足于项目管理部,提出了挖掘市场、拿下订单、承接项目三大核心目标,谨记回款任务,梳理并解决项目上现存问题,并重点强调了项目安全、质量、进度的重要性。





课程学习



本次培训的课程涵盖了项目管理、验收流程、公司制度等更多方面,可谓是内容丰富、干货满满。大家集中学习了部门规章制度、重点项目管理经验、竣工项目验收总结,在学习知识的过程中吸纳优秀经验,先进方法,提升了项目管理人员工作技能。







座谈交流会



为加强项目管理部与公司各部门的交流与协作,本次培训特邀请公司顾问、各部门代表参与座谈交流会。全体项目管理人员与各部门交流日常工作中的问题和经验,讨论了如何更好的进行多跨协同、内部增效。


公司顾问蔡总还给大家分享了诸多法律相关知识,补充了大家平时在项目开展过程中的法律短板,帮助大家加强了公司保护,项目保护,自我保护的法律意识。







总结述职



在授课和分享学习之后,全体项目管理人员在苏总的组织下,进行了2021年工作总结与2022年工作计划,将部门新一年的总体目标落实到个人与具体节点。在述职之后还设置了考试环节,帮助所有参培人员二次吸收培训知识,加深培训印象,提升培训成效。







外部考察


 

在外出考察部分,由王勃总带队前往长沙长利集团进行参观学习,5848vip威尼斯电子游戏与长利集团相关管理人员共同探讨制造业发展,习他们优秀的企业文化与精细化管理流程,并研讨了未来合作方向,在双方友好握手中,本次总结培训会画上了圆满句号。





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本次总结培训会在领导与各部门的支持,全体项目管理人员的积极配合下,圆满结束!在新的一年,项目管理部全体成员必将以虎虎生威的雄风,生龙活虎的干劲,气吞万里如虎的精神,虎力全开,紧跟公司发展步伐,再创佳绩。