为适应公司发展需要，更科学、高效、合理配置人力资源，2022年1月17日下午两点，5848vip威尼斯电子游戏组织召开2022年度岗位竞聘演讲答辩会，为员工搭建施展才华和平等竞争的平台。
本次竞聘通过资格审查、竞聘演讲、专业知识答辩等严格程序，由公司高层领导及部门专家组成竞聘评选小组，开展聘任选拔。竞聘的主要岗位有我司顶效、鲁屯、新桥、红星、义龙六镇五个运营水厂的厂长岗位。
竞聘开始，让5848vip威尼斯电子游戏一睹选手风采！
在线运维员：史菊芳
竞聘岗位：顶效污水处理厂运营厂长
史菊芳拥有充足的在线运维以及设备维修保养经验，入职一年以来，她坚持劲往一处使、力往一处出的团队协作精神，管理全厂生产运行工作，使大家在工作中互相团结，各个工种连接顺畅，运行正常。在2021年9月至2022年1月独立管理顶效厂期间各项指标生产稳定，零环保事故。
技术员：李加波
竞聘职位：义龙六镇污水处理厂运营厂长
李加波配合项目部完成义龙五镇提标改造并解决历史遗留问题，完善维修红星部分设备，顺利通过中央督察，他的工作目标是完成减排任务的同时，开展节能降耗活动，并加大雨污管网分流改造力度，进一步提高污水收集率。
杨海荥在新桥污水厂工作时间，主要负责新桥污水处理厂的调试工作，保证污水出水正常达标，保证人员生产安全，他了解自身存在的不足，自己的管理能力、协调能力，语言组织能力，专业知识有待提高，希望能够向公司同事学习，给予一些专业知识的培训。
张维主要负责鲁屯项目各工艺段调试工作，他调试的MBR膜组已完成调试连续运行，运营工作得到了中央督查组和地方政府的高度认可和肯定，还参与了公司建设项目的调试工作，完成运营移交现场人员培训，他提出运营厂长作为公司运营负责人，必须按照公司要求完成好运营项目的管理工作，保证生产的正常运行，主要规划为以下五点：1.编制运行手册 2.安全生产的管理 3.加强员工素质 4.节能降耗 5.维系与政府部门的关系。
机修经理：谭诗勇
竞聘职位：义龙六镇污水处理厂、红星污水处理厂运营厂长
谭诗勇独立完成了义龙红星项目设备单机调试及联机调试、排污许可证办理、调试成本核算等工作，成功为公司节约成本，仅通过短短一个月时间完成生物培养，工艺调试，出水达标排放，顺利完成中央督察组的检查工作。控制人工成本，加强人员管理培训稳定人员让公司持续稳定发展是谭工的工作目标。
五位选手演讲结束后，竞聘评选小组通过提问方式，对于竞聘者的专业技能掌握情况、管理思维及应变能力进行综合考察，通过多方面选拔出具有敬业精神和良好职业道德，熟悉岗位管理业务和操作流程，且德才兼备的管理人员。
会议最后，总裁办领导进行总结发言，强调作为运营厂长的基本要求，是必须时刻坚守安全第一的红线、不断增强专业技能、更多注重人才培养、能迅速和科学的处理紧急情况等，塑造5848vip威尼斯电子游戏高质量的品牌形象。经过这次交流5848vip威尼斯电子游戏要学会总结，激发创新意识，不断提升自己、反思自己，不管竞聘结果如何，都要从中有所收获。
